利用者さまは、御社内ではなく、
当組合の福祉施設で働いていただきます
利用者さまは、御社内ではなく、当組合が運営する福祉施設にて業務に従事していただきます。
業務内容や勤務時間は企業さまのご要望に応じて柔軟に設計可能ですので、初めての障がい者雇用に不安がある場合でも、無理なくご活用いただけます。
ADC協同組合の算定特例とは？
障害福祉サービスの提供において、一定の要件を満たす事業所に対して報酬の加算（処遇改善加算）が認められます。
主に、職員の賃金上昇と障害のある方の就労機会（ピアサポート）の確保を目的としております。
このようなADC協同組合の福祉事業所で雇用されることによって、
- より多くの障害者が安心して働ける環境
- 処遇改善・定着促進
- 地域への福祉貢献
など、持続可能な福祉支援体制の実現を目指しています。
当組合は、関東圏において「算定特例」の認定を受けた初の事業協同組合です。
ADC協同組合による障害者雇用支援のスキーム
ADC協同組合に加盟することで、事業協同組合算定特例を得られます。
