障害者雇用６名の採用を行いました。

ADC協同組合は、「ADCチャレンジド」を通じ、新たに6名の障害者を雇用しました。
これは中小企業向けの「事業協同組合等算定特例」を活用した取り組みです。雇用者が組合施設で勤務する仕組みのため、企業側はバリアフリー工事や支援スタッフ配置の負担を軽減できます。
成長を見守ってきた支援者によるマッチングや、個々の特性に合わせた業務を提供し、安定した就労を促進。
多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献してまいります。